Ethique de l'entreprise Ethique du marché du travail au noir - Travail de groupe 2010 - ULB


Membres du groupe : Emilie Demartin, Sarah Mailoff Dit Mailian, Alejandro Maria Aragon, Bich Nhu Nghiem, Alma Titoric

Résumé du travail

Le travail informel a souvent été négligé par les autorités des pays en voie développement de même que par les autorités des pays développés. Cependant, la croissance de ce type de travail dans les trois dernières décennies montre que cette pratique n'est certainement pas à négliger. Nous allons nous concentrer sur le travail au noir qui est une des nombreuses formes du travail informel. Cette activité illégale est considérée par les autorités compétentes comme un désastre économique. Le travail informel est souvent vu comme un travail prépondérant dans les pays sous-développés. Cependant, il a été observé que ce type de travail est en réalité de plus en plus fréquent dans des pays à revenus intermédiaires, voire dans les pays riches. Nous constatons qu'il existe également des différences entre les régions. En effet, le travail informel est plus présent en Afrique et en Amérique du Sud que dans les pays de l'OCDE.

Les incitants du travail au noir sont nombreux et dépendent des catégories auxquelles appartiennent les personnes. Nous pouvons distinguer quatre catégories : premièrement les pauvres qui n'ont, la plupart du temps, pas d'autre choix que de travailler au noir. Deuxièmement, les jeunes qui ne trouvent pas un travail dans leur domaine, qui ont besoin d'argent ou qui ont peur de perdre une partie de leurs allocations. Troisièmement, les patrons qui doivent engager des travailleurs non déclarés pour que leurs entreprises survivent. Quatrièmement, les travailleurs des pays en voie de développements qui veulent obtenir des revenus plus importants.

La pratique du travail au noir concerne autant les employés que les employeurs. Néanmoins, tout le monde n'est pas prêt à l'accepter. En effet, cela entraine chez certaines personnes un cas de conscience. De plus, le travail au noir est dangereux pour l'employé qui n'a aucune garantie de sécurité lors d'un accident de travail par exemple. Le travail au noir affecte aussi toute la population, car de par le fait qu'un employé ne participe pas aux impôts, elle subit aussi les conséquences de ce type de travail.

Cependant, certains choisissent de travailler au noir et d'autres doivent l'accepter pour survivre. L'éthique et la nécessité sont en conflit. Les gouvernements essayent alors de sensibiliser les citoyens à ce problème à travers différentes campagnes qui ont plus au moins d'impact sur les individus.

Pour ce qui est de la lutte contre le travail au noir, les gouvernements agissent sur trois plans en prenant des mesures: pour décourager le travail au noir,pour faciliter la dénonciation de celui-ci et finalement pour sanctionner le travail non déclaré. Mais en cette période de crise économique nous constatons que le travail au noir subit deux effets contraires : une hausse en vue de garder son pouvoir d'achat stable et une baisse car les travailleurs au noir sont les premières personnes à être licenciées en période de crise.

Ce travail conclut qu'il est donc difficile de coller une étiquette bien ou mal sur le travail au noir et qu'il est primordial de nuancer son jugement à l'égard des personnes concernées par ce type d'emploi. Il nous amène également à nous poser d'autres questions visant à élucider l'origine du problème tel que la connaissance des risque de ce type de travail ou encore la remise en cause du système d'un pays.

Conclusions

Après avoir passé en revue les différents aspects du travail au noir et lié ce dernier à l'éthique, nous avons pu mieux nous rendre compte de l'impact de ce genre de pratique. Le problème est bien connu dans nos sociétés mais ce qui reste méconnu est que, contrairement à ce que nous avons tendance à penser, la population ne se sent pas toujours concernée par le sujet, même lorsqu'elle pratique elle-même ce type de travail. La question ne dérange pas jusqu'à ce qu'on en connaisse mieux les conséquences (risques, sanctions et conséquences pour les personnes qui ne sont pas directement concernées).

Parler du travail au noir est délicat puisque, comme nous l'avons vu, il existe différentes catégories de travailleurs au noir et certaines d'entre elles le pratiquent pour des raisons moins punissables que d'autres. La morale et l'éthique interviennent lorsqu'il s'agit de différencier notre jugement par rapport à ces catégories. En effet, tous les travailleurs et embaucheurs au noir ne peuvent pas être jugés de la même manière. Nous pourrions en dire de même pour ceux qui choisissent de dénoncer le travail au noir.

L'éthique nous amène à réfléchir davantage à diverses questions.

• Le travail au noir doit-il vraiment être considéré comme un grave délit(en considérant la pauvreté, etc.)?
• Un service rendu par un artisan membre de la famille doit-il être dissocié de la question du travail au noir ?
• Concernant les personnes qui travaillent au noir par choix, sont-elles réellement consciente qu'il ne s'agit pas de la façon optimale de gagner son salaire, non pas seulement du point de vue juridique, mais aussi par rapport à leur épargne lors de la retraite ?
• Comment réagir face à un employeur qui nous forcerait à travailler au noir lorsque nous avons besoin d'un travail pour survivre ?
• Un allègement de la fiscalité permettrait-il de lutter efficacement contre le travail au noir ?
• Qu'est-ce qui fait que certaines personnes ont la conscience tranquille lorsqu'elles travaillent ou engagent au noir ? Sont-elles vraiment conscientes du risque qu'elles encourent ?
• Qui doit-on tenir responsable du travail au noir ?
• Ne serait-ce finalement pas le fonctionnement des systèmes implantés sur nos marchés du travail qui devraient être remis en cause ?

La liste de questions peut encore s'allonger au cours d'un débat sur le sujet. Il s'agit d'une problématique qui requiert des nuances pour certains cas, d'où la nécessité de confronter différents avis. Le travail au noir reste illégal et injuste, mais notre travail nous a mené sur des pistes de réflexion qui nous permettent de nuancer notre jugement et de ne pas directement pointer du doigt ceux qui pratiquent le travail au noir.

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